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https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/260914091116/chargee-de-missions-rh Female Toute la France France 99000
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Permis
B
Centres d'intérêts
Natation, Voyages, Cuisine et partage
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
01/2026 : Bac +5
Master ressources humaines
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12/2024 : Bac +3
Licence professionnelle management et stratégies des ressources humaines
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12/2024 : Bac +2
BTS Banque option marché des particuliers
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12/2023 : Bac +3
Bachelor chargée de développement RH
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12/2019 : Bac
Baccalauréat professionnel Gestion - Administration
Baccalauréat professionnel Gestion - Administration
Expériences professionnelles
01/2024 - 07/2026 : Chargée de missions RH (apprentissage) chez Capgemini Invent
Accompagnement des managers et suivi RH des collaborateurs, gestion du cycle de vie (onboarding, mobilités, départs), pilotage des indicateurs RH, participation aux People Reviews, gestion des titres de séjour, gestion administrative RH.
Accompagnement des managers et suivi RH des collaborateurs, gestion du cycle de vie (onboarding, mobilités, départs), pilotage des indicateurs RH, participation aux People Reviews, gestion des titres de séjour, gestion administrative RH.
01/2023 - 12/2024 : Chargée de missions RH (apprentissage) chez Quantmetry (part Of Capgemini Invent)
Accompagnement des managers et suivi RH des collaborateurs, gestion du cycle de vie (onboarding, mobilités, départs), pilotage des indicateurs RH, participation aux People Reviews, gestion des titres de séjour, gestion administrative RH.
Accompagnement des managers et suivi RH des collaborateurs, gestion du cycle de vie (onboarding, mobilités, départs), pilotage des indicateurs RH, participation aux People Reviews, gestion des titres de séjour, gestion administrative RH.
01/2022 - 12/2023 : Gestionnaire administrative de formation (apprentissage) chez Quantmetry
Gestion des dossiers de formation, rédaction de contrats, conventions et documents administratifs, mise en place et configuration des outils de gestion de la formation, création de référentiel de formation, veille prestataires, gestion d’une population d’environ 300 collaborateurs, suivi des périodes d’essai, mobilité, paie internalisée, pilotage d’onboarding/offboarding, chantiers transverses (formation, QVT/RSE).
Gestion des dossiers de formation, rédaction de contrats, conventions et documents administratifs, mise en place et configuration des outils de gestion de la formation, création de référentiel de formation, veille prestataires, gestion d’une population d’environ 300 collaborateurs, suivi des périodes d’essai, mobilité, paie internalisée, pilotage d’onboarding/offboarding, chantiers transverses (formation, QVT/RSE).
Permis
B
Centres d'intérêts
Natation, Voyages, Cuisine et partage
Atouts et compétences
Organisation, Rigueur, Bon relationnel, Sens du collectif, Pack Office, Payfit, SuccessFactors
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