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Assistante paie / ressources humaines
3 à 5 ans d'expérienceContact
Réf. BE260720081050
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/260720081050/assistante-paie-ressources-humaines Female Toute la France France 99000
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Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Voyages (Espagne, Corée du Sud, Angleterre, Malaisie, Antilles françaises), Lecture (psychologie sociale, roman policier)
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +5
Master Ressources Humaines
Master Ressources Humaines
12/2023 : Bac +3
Licence Professionnelle Métiers de la GRH
Licence Professionnelle Métiers de la GRH
12/2021 : Bac +2
BTS Support à l'Action Managériale
BTS Support à l'Action Managériale
12/2019 : Bac
Baccalauréat ES
Baccalauréat ES
Expériences professionnelles
06/2027 - / : Assistante paie (CDD) chez Picard, Fontainebleau
Gestion de l’administration du personnel et paie, gestion de la prévoyance, création de nouveaux magasins, gestion des congés de Transition Pro.
Gestion de l’administration du personnel et paie, gestion de la prévoyance, création de nouveaux magasins, gestion des congés de Transition Pro.
10/2025 - 02/2026 : Régulatrice Transport (CDD) chez Picard Surgelés, Fontainebleau
Coordination des livraisons et gestion des aléas logistiques, suivi des performances et reporting opérationnel, gestion administrative des plannings et préfacturation transporteurs.
Coordination des livraisons et gestion des aléas logistiques, suivi des performances et reporting opérationnel, gestion administrative des plannings et préfacturation transporteurs.
07/2024 - 08/2025 : Assistante Ressources Humaines (Alternance) chez Transdev, Voulaines-sur-seine
Gestion administrative RH et suivi des dossiers salariés, organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des absences, visites médicales et actions de formation, préparation des réunions sociales et support à l’équipe RH.
Gestion administrative RH et suivi des dossiers salariés, organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des absences, visites médicales et actions de formation, préparation des réunions sociales et support à l’équipe RH.
09/2023 - 07/2024 : Chargée de Formation (Alternance) chez Enedis, Melun
Coordination des sessions de formation et relation formateurs, accompagnement des salariés sur les dispositifs RH et formation, suivi budgétaire et contrôle du plan de formation, participation aux actions diversité et mobilité RH.
Coordination des sessions de formation et relation formateurs, accompagnement des salariés sur les dispositifs RH et formation, suivi budgétaire et contrôle du plan de formation, participation aux actions diversité et mobilité RH.
09/2022 - 09/2023 : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (Alternance) chez Prysmian Group, Montereau-fault-yonne
Gestion des données RH, absences et éléments variables de paie, suivi des embauches, départs et déclarations administratives, participation au projet de nouvelle convention collective métallurgie, accueil et accompagnement administratif des salariés.
Gestion des données RH, absences et éléments variables de paie, suivi des embauches, départs et déclarations administratives, participation au projet de nouvelle convention collective métallurgie, accueil et accompagnement administratif des salariés.
01/2022 - 12/2022 : Assistante Services Généraux chez Securitas, Montereau-fault-yonne
Accueil physique et téléphonique des intervenants et chauffeurs, organisation des réunions, formations et gestion logistique, gestion des stocks, du courrier et des badges d’accès.
Accueil physique et téléphonique des intervenants et chauffeurs, organisation des réunions, formations et gestion logistique, gestion des stocks, du courrier et des badges d’accès.
Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Voyages (Espagne, Corée du Sud, Angleterre, Malaisie, Antilles françaises), Lecture (psychologie sociale, roman policier)
Atouts et compétences
SAP, Pack office, ADP, TMS, Power BI, MyHR, 4You, Maîtrise des outils RH et bureautique, Communication et relation salariés, Gestion documentaire et suivi administratif, Reporting RH et suivi des indicateurs, Formation et accompagnement des collaborateurs, Coordination opérationnelle et organisation, Administration du personnel et gestion RH
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