L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
CDIBTPJOB - CV Gestionnaire des ressources humaines
Contacter CDIBTPJOB
  1. Accueil 1
  2. > Espace CVthèque 2
  3. > CV Gestionnaire des ressources humaines - CI2101151323 3
Retour à la CVthèque
CV Gestionnaire des ressources humaines
Charlène M.

Gestionnaire des ressources humaines

9 ans d'expérience
Obtenir lesses coordonnées de ce profil

Contact

Réf. CI2101151323
Née en 1984
95800 Cergy Le Haut
1984-01-01 Female Cergy Le Haut Ile de France France 95800 Cergy Le Haut

Logiciels

Pack Office

Langues

Français

Centres d'intérêts

Pratique le chant et bénévole dans l'association Handicapés-sans-frontières

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2008 : Bac +2, Paris
BTS Assistante de direction
2008 : Bac +2, Paris
BTS Assistante de direction
2008 : Bac +2, Paris
BTS Assistante de direction
2006 : , St Germain En Laye
Contrat de professionnalisation secrétariat/comptabilité
2006 : Contrat de professionnalisation, St Germain En Laye
Contrat de professionnalisation secrétariat/comptabilité
2006 : Contrat de professionnalisation, St Germain En Laye
Contrat de professionnalisation secrétariat/comptabilité
2005 : Bac +3
Licence AES (Administration Economique et Sociale)
2005 : Bac +3
Licence AES (Administration Economique et Sociale)
2005 : Bac +3
Licence AES (Administration Economique et Sociale)

Expériences professionnelles

08/2010 - à ce jour : Chargée de recrutement (Industrie/BTP/Transport et Logistique) chez Triangle Intérim
03/2010 - 08/2010 : Assistante d'agence/BTP chez Domino Intérim
Saisie et vérifications des éléments de paie
Présentation des CV et validation des entretiens auprès des clients
Etablissement des contrats de travail. (avenants, prolongations et/ou les fins de contrat)
Etablissement des différentes attestations administratives
Gestion et suivi des visites médicales
Etablissement des dossiers d’arrêts maladies, d’accident du travail
Établissement et suivi du planning personnel
Production commerciale : gestion et fidélisation clientèle, négociation, facturation, recouvrement
12/2005 - 03/2010 : Assistante RH chez Interinser Agence Intérim D'insertion
RESULTAT MENSUEL 2009 105 intérimaires dans 25 entreprises
Accueil, diagnostique et définition du projet professionnelle des demandeurs d’emploi en situation précaire
Recrutement et mise à l’emploi dans le cadre de missions d’intérim
Saisie et vérifications des éléments de paie
Établissement des contrats de travail
Suivi des clients pour les intérimaires et l'administratif
Gestion et suivi des visites médicales
Demande d’agréments pour les intérimaires relevant de l’insertion (pôle emploi)

Logiciels

Pack Office

Langues

Français

Centres d'intérêts

Pratique le chant et bénévole dans l'association Handicapés-sans-frontières

Atouts et compétences

Recrutement :


Définition des profils des candidats recherchés
Rédaction et mise en ligne des annonces
Sourcing et tri de CV : CV thèque, jobboard, réseaux sociaux
Entretiens individuels physiques et téléphonique : tests, prise de références
Vérification et validation des pièces administratives.
Rédaction des comptes rendus d’entretien.
Présentation et confirmation des entretiens client-candidat
Suivi de l’intégration des candidats intérimaires.

Administration du personnel :

Etablissement des contrats de travail : avenants, prolongations et / ou les fins de contrat
Etablissement des différentes attestations administratives : DUE, certificat de travail, attestation ASSEDIC
Gestion et suivi des visites médicales
Etablissement des dossiers d’arrêts maladies, d’accident du travail
Gestion et suivi des équipements de sécurités
Établissement et suivi du planning du personnel
Relance des clients pour le suivi des intérimaires, des contrats
Supervision et formation des stagiaires
Production commerciale : développement clientèle, prise de rdv client, négociation

Paie :

Traitement intégral des salaires
Saisie des bordereaux d’heures en vue d’établir : les acomptes, les factures et les bulletins de salaires
Edition des états post-paie
Edition des registres du personnel : entrée et sortie
Etablissement des états pour les services du siège suivant liste établie
Transfert des données salariales UNEDIC
Obtenir les coordonnées de ce profil
Obtenir ses coordonnées
Personnalisez les paramètres des cookies

Technologies essentielles

Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique

Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux

Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Enregistrez
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

CDIBTPJOB utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.