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CDIBTPJOB - CV Technicienne planification et ordonnancement
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CV Technicienne planification et ordonnancement
Oksana R.

Technicienne planification et ordonnancement

12 ans d'expérience
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Contact

Réf. CI2101110740
Née en 1975
69630 Chaponost
1975-01-01 Female Chaponost Auvergne-Rhône-Alpes France 69630 Chaponost

Logiciels

Pack Office

Langues

Russe

Permis

B

Centres d'intérêts

Couture, bricolage, lecture

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2011 : Bac +2, Limoges
Technicienne Supérieure en Gestion de Production, Niveau Bac+2
2011 : Bac +2, Limoges
Technicienne Supérieure en Gestion de Production, Niveau Bac+2
2011 : Bac +2, Limoges
Technicienne Supérieure en Gestion de Production, Niveau Bac+2
1998 : Bac +5, Ukraine
Ingénieure mathématicienne, Spécialité «Mathématiques appliquées », Niveau Bac+5
1998 : Bac +5, Ukraine
Ingénieure mathématicienne, Spécialité «Mathématiques appliquées », Niveau Bac+5
1998 : Bac +5, Ukraine
Ingénieure mathématicienne, Spécialité «Mathématiques appliquées », Niveau Bac+5

Expériences professionnelles

09/2013 - 11/2019 : Technicienne GPAO, Acheteuse –CDI-Tôlerie industrielle chez Guret Métallurgie, Brignais
09/ : Stage – Tôlerie industrielle chez Groupe Ruget, Chaponost
Mise en place d’une ligne d’assemblage de cheminées à l’éthanol
01/2005 - 01/2011 : Missions d’intérim - Agent de production
1999 - 2003 : Responsable de production chez Millenium, Kharkov, Ukraine
Confection de vêtements pour femmes

Logiciels

Pack Office

Langues

Russe

Permis

B

Centres d'intérêts

Couture, bricolage, lecture

Atouts et compétences

• Piloter la production à long, moyen et court terme à l’aide d’un ERP (analyser le carnet des commandes, superviser la charge, planifier la production, définir des paramètres de planification, lancer et suivre les ordres de fabrication, ajuster le planning selon des aléas de production, améliorer la gestion de production et son système d’information)
• Gérer les stocks (optimiser les niveaux de stock, maintenir les couvertures de stock cible, contrôler les entrées et les sorties de stock, analyser les ruptures passées et les risques à venir, mettre en place les actions correctives, organiser l’inventaire)
• Acheter (analyser les besoins, optimiser des achats, faire les appels d’offre, négocier les prix, passer les commandes, suivre et relancer les fournisseurs)
• Manager le personnel (animer les briefings, mettre en place les actions d’amélioration, définir, suivre et analyser les indicateurs)
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