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CV Chef de chantier / : technicien et responsable de site
Abdessadik D.

Chef de chantier / : technicien et responsable de site

3 ans d'expérience
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Contact

Réf. CI1109200908
Né en 1986
1986-01-01 Male Toute la France France 99000

Langues

Arabe : Langue maternelle. Français : Lue
Ecrite & Parlée Anglais : Lue & Ecrite.

Centres d'intérêts

Vitesse d'adaptation, Esprit d'équipe, Sens de l'Humour.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Bâtiment.

Formations

2006 - 2008 : Diplôme de Technicien Comptable en Entreprise à l'Institut de Technologie Appliquée à azilal
2005 - 2006 : Diplôme de technicien d'informatique et de gestion (Privé).
2005 : Baccalauréat Série : « science math» Au Lycée al masirra a azilal

Expériences professionnelles

2011
15/09/2008- 07/09/2011 : technicien et responsable de site (chef de chantier) à la société T.P.M (Transport professionnel marocain) au chantier Tanger Med et Tanger Med II et port Maritime Ksar-sghir et Mallousa Renault
2006
2006 : 3 mois de stage de formation au service d'informatique A marjan a Beni malal.
2007
2007 : 3 mois de stage de formation au service de comptabilité de la STM » Société de Transport marzouk a azilal.

Langues

Arabe : Langue maternelle. Français : Lue
Ecrite & Parlée Anglais : Lue & Ecrite.

Centres d'intérêts

Vitesse d'adaptation, Esprit d'équipe, Sens de l'Humour.

Atouts et compétences

 Gestion des camions Plus de 120 camions
 Utiliser de GPS
 identifier tous les produits de carrière
 - Suivi du planning du chantier
 - Encadrement d'un ou de plusieurs conducteurs de travaux
 - Suivi du planning du personnel
 Contacte avec les clients BSTM-BESIX -SOMAGEC-TMBYS-SRPTM-GTR-STAM-TMSA
 Validation des attachements
 Calcule les consommations du gasoil
 Gestion des entrées et sorties du personnel.
 factures et gestion de cahiers des charges
 Calcul des heures travaillées pour la préparation de la paie.
 Suivi administratif du licenciement
 Suivi de la cotisation à la CNSS (demande d'immatriculation, bordereaux, redressement)
 Suivi administratif des états des accidentés de travail.
 Suivi des dossiers de maladie en coordination avec l'assurance.
 Gestion des congés.
 Régularisation de la situation juridique et sociale des expatriés (contrat de travail
Cotisation à la CNSS,)
 Suivi administratif d'engagement.
 Suivi des dossiers de maladie en coordination avec l'assurance.
 Gestion des congés.
 Régularisation de la situation juridique et sociale des expatriés (contrat de travail Cotisation à la CNSS,)
 Suivi administratif d'engagement.
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