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Nos avis et témoignages
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M. Romain GAZZOLA (GMT)
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Après deux recrutements, je voulais vous remercier pour la qualité du service, votre réactivité et l'accompagnement pointu réalisé.
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM)
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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Mme Aurélie HENRY (Ex-chercheur d'emploi)
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Je tenais à vous remercier, je suis actuellement en poste, j'ai répondu à une annonce proposée via le site PMEBTP.
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M. Christian LE TIEC (Ex-chercheur d'emploi)
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Grâce à vous, j'ai retrouvé du travail. Je conseille votre site à toute personne à la recherche d'un emploi dans le bâtiment.
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M. Nicolas DHERMAIN (FILIGRANE RECRUTEMENT)
"
J'ai le plaisir de vous informer que nous avons trouvé un candidat pour notre poste de conducteur de travaux grâce à votre site. Merci pour votre aide, et je vous contacterai dans les prochains mois pour un prochain recrutement.
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M. Romain GAZZOLA (GMT) |
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Après deux recrutements, je voulais vous remercier pour la qualité du service, votre réactivité et l'accompagnement pointu réalisé.
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM) |
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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Mme Aurélie HENRY (Ex-chercheur d'emploi) |
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Je tenais à vous remercier, je suis actuellement en poste, j'ai répondu à une annonce proposée via le site PMEBTP.
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M. Christian LE TIEC (Ex-chercheur d'emploi) |
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Grâce à vous, j'ai retrouvé du travail. Je conseille votre site à toute personne à la recherche d'un emploi dans le bâtiment.
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M. Nicolas DHERMAIN (FILIGRANE RECRUTEMENT) |
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J'ai le plaisir de vous informer que nous avons trouvé un candidat pour notre poste de conducteur de travaux grâce à votre site. Merci pour votre aide, et je vous contacterai dans les prochains mois pour un prochain recrutement.
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