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Mairie De Puteaux https://www.pmebtp.com/images/logos/mairieputeaux.jpg
Surveillant de travaux voirie (H/F)
La ville de Puteaux, 45 000 habitants, située dans les Hauts de Seine aux portes de Paris, accessible en transilien direct depuis Saint-Lazare, RER A, tram ligne 2 et métro ligne 1, recherche pour sa Direction Voirie / Cadre de Vie un(e) :
Surveillant de travaux Voirie (H/F)
Sous la responsabilité d'un technicien, vous êtes en charge du contrôle et de la surveillance des travaux sur le domaine public communal.
Vos missions sont les suivantes :
=> Missions permanentes :
- Suivre la qualité d'exécution des travaux ;
- veiller à la sécurité des chantiers et du respect de la réglementation ;
- garantir le respect des plannings et des arrêtés de voirie ;
- faire respecter la réglementation et notamment concernant les DT/DICT ;
- coordonner et suivre l'exécution des travaux concessionnaires ;
- rendre compte de l'état des contrôles à la hiérarchie ;
- assurer un suivi du patrimoine par la mise en oeuvre d'une base de données et son suivi ;
- participer aux réunions de travail ;
- collaborer avec les techniciens de la direction dans le cadre de l'exécution et suivi de projets ;
- rédiger des comptes rendus de réunions et autres documents.
=> Missions ponctuelles spécifiques :
- Remplacement d'un technicien en cas de vacances ou autre ;
- travail en dehors des horaires, ainsi que le samedi, le dimanche et les jours fériés ;
- vous pourrez être missionné pour gérer des dossiers techniques spécifiques ne relevant pas forcément de votre secteur d'activités d'attribution en fonction des besoins de la Direction.
Votre profil :
- Connaissances travaux publics et travaux VRD indispensable ;
- maîtrise de l'outil informatique (pack Office, Outlook),
- notions en éclairage public souhaitées ;
- permis B recommandé.
Conditions d'emploi :
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement), ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable) .
Cadre d'Emplois des Agents de maîtrise Territoriaux
Le poste est à pourvoir dès que possible.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
- Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun
- Compte Epargne Temps (à partir d'un an d'ancienneté)
- Comité d'oeuvres Sociales
Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'Attention de Madame Le Maire.
publiée le 16/01/2018
