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Thierry T.
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Chef des ventes
20 ans d'expérience dont 12 ans à l'étrangerContact
Réf. CI1605250932
Né le 14/01/1964
62640 Montigny En Gohelle
1964-01-14 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/1605250932/chef-des-ventes Male Montigny En Gohelle Toute la France France 62640 Montigny En Gohelle
Né le 14/01/1964
62640 Montigny En Gohelle
1964-01-14 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/1605250932/chef-des-ventes Male Montigny En Gohelle Toute la France France 62640 Montigny En Gohelle
Langues
Anglais courant
Centres d'intérêts
Découverte
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans les Services Commerciaux.
Formations
BTS Gestion et Organisation d'entreprise(opt.: Com).
Brevet de Technicien métreur GO, et dessinateur.
CAP et BEP Dessinateur Génie civil, bâtiment et TP.
Brevet de Technicien métreur GO, et dessinateur.
CAP et BEP Dessinateur Génie civil, bâtiment et TP.
Expériences professionnelles
Mars 2005 à Janvier 2017
Chef des ventes : Ste Absolute, Immobilier de loisirs 4 et 5 etoiles, en Thailande (Phuket, Koh Samui), ste Diamond Resort en Grece (Crete et Rhodes). Cambodge Ste Vacationsgroup immobilier de loisirs 4 etoiles(Sihanoukville), vente one shot
Chef des ventes : Ste Absolute, Immobilier de loisirs 4 et 5 etoiles, en Thailande (Phuket, Koh Samui), ste Diamond Resort en Grece (Crete et Rhodes). Cambodge Ste Vacationsgroup immobilier de loisirs 4 etoiles(Sihanoukville), vente one shot
Oct. 2002 à Janvier 2005
Sales Manager : Sté Dreampro , Sunterra et Elite Island YachtsImmobilier de loisirs 5 etoiles, et ventes de Catamarans. St Martin les Caraïbes.(Vente:one shot).
Sales Manager : Sté Dreampro , Sunterra et Elite Island YachtsImmobilier de loisirs 5 etoiles, et ventes de Catamarans. St Martin les Caraïbes.(Vente:one shot).
2002 (8 mois)
Chef de groupe Sté Protecnicom France (Montpellier), vente de prestations de services, tél. numérique, sites internets, au PME,PMI.(Vente B to B).
Chef de groupe Sté Protecnicom France (Montpellier), vente de prestations de services, tél. numérique, sites internets, au PME,PMI.(Vente B to B).
1998 à 2001
Sales Manager Sté YC Caraïbes Guadeloupe, Immobilier de loisirs.(Vente :one shot).
Sales Manager Sté YC Caraïbes Guadeloupe, Immobilier de loisirs.(Vente :one shot).
1997 à 1998
Chef de groupe Sté ADT anciennement CIPE (Montpellier), télésurveillance,sécurité des biens et personnes (Vente B to B).
1993 à 1997
Chef des ventes
Sté RCI, Espagne, Italie, Les Antilles, Immobilier loisirs (Vente:one shot).
1985 à 1992
Cond.de trvx
Sté OTH (Lille 59), débutant en tant que dessinateur projeteur, pour terminer dans ce secteur en tant que conducteur de travaux, tout en étant passé par les postes de métreur, Chef de chantiers et Coordinateur de travaux.
Chef de groupe Sté ADT anciennement CIPE (Montpellier), télésurveillance,sécurité des biens et personnes (Vente B to B).
1993 à 1997
Chef des ventes
Sté RCI, Espagne, Italie, Les Antilles, Immobilier loisirs (Vente:one shot).
1985 à 1992
Cond.de trvx
Sté OTH (Lille 59), débutant en tant que dessinateur projeteur, pour terminer dans ce secteur en tant que conducteur de travaux, tout en étant passé par les postes de métreur, Chef de chantiers et Coordinateur de travaux.
Langues
Anglais courant
Centres d'intérêts
Découverte
Atouts et compétences
GESTION
- définir la politique de l'entreprise.
- établir un budget, analyser les écarts, prendre les mesures correctives.
- organiser les fonctions administratives, techniques, commerciales, humaines.
- construire un projet et organiser sa mise en oeuvre.
- prospecter, sélectionner et suivre des clients et des distributeurs.
NEGOCIATION
- diriger une négociation commerciale.
- argumenter et convaincre pour conclure un marché.
- organiser le dialogue social et négocier avec la présentation du personnel.
MANAGEMENT
- définir une politique de gestion des ressources humaines.
- motiver et stimuler la force de vente sur les produits afin d'accroître les performances.
- encadrement d'une équipe : niveaux de qualification hétérogènes dont VRP, employés, techniciens cadres. Nombre de personnes encadrées : 10 et plus.
Obtenir les coordonnées de ce profil
- définir la politique de l'entreprise.
- établir un budget, analyser les écarts, prendre les mesures correctives.
- organiser les fonctions administratives, techniques, commerciales, humaines.
- construire un projet et organiser sa mise en oeuvre.
- prospecter, sélectionner et suivre des clients et des distributeurs.
NEGOCIATION
- diriger une négociation commerciale.
- argumenter et convaincre pour conclure un marché.
- organiser le dialogue social et négocier avec la présentation du personnel.
MANAGEMENT
- définir une politique de gestion des ressources humaines.
- motiver et stimuler la force de vente sur les produits afin d'accroître les performances.
- encadrement d'une équipe : niveaux de qualification hétérogènes dont VRP, employés, techniciens cadres. Nombre de personnes encadrées : 10 et plus.
