L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Réf. BE260911164415
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/260911164415/assistant-rh Female Toute la France France 99000
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Français
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Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +5
Master manager en stratégie et gestion des Ressources Humaines
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12/2023 : Bac +3
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
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12/2022 : Bac +2
Titre professionnel Assistant(e) RH
Titre professionnel Assistant(e) RH
Expériences professionnelles
09/2022 - 08/2025 : Assistant RH (Alternance) chez Groupe Ecologik
Gestion administrative du personnel (contrats CDI/CDD, DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, périodes d’essai, ATD, attestations, certificats), pilotage du recrutement (définition besoins, fiches de fonction, sourcing, entretiens), mise en œuvre du plan de développement des compétences (formation, devis, planification), rédaction de sanctions disciplinaires, saisie variables de paie sur Eurécia, déploiement et optimisation du SIRH Eurécia et accompagnement des managers.
Gestion administrative du personnel (contrats CDI/CDD, DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, périodes d’essai, ATD, attestations, certificats), pilotage du recrutement (définition besoins, fiches de fonction, sourcing, entretiens), mise en œuvre du plan de développement des compétences (formation, devis, planification), rédaction de sanctions disciplinaires, saisie variables de paie sur Eurécia, déploiement et optimisation du SIRH Eurécia et accompagnement des managers.
03/2022 - 04/2022 : Assistant RH (stage) chez Mairie De Fort De France
Accompagnement de proximité des agents des crèches et écoles (retraite, reconversion, mobilité, formation, compréhension du bulletin de paie), inscriptions aux formations CNFPT, mise à jour du tableau des emplois et compétences, actualisation du document unique d’évaluation des risques (DUERP).
Accompagnement de proximité des agents des crèches et écoles (retraite, reconversion, mobilité, formation, compréhension du bulletin de paie), inscriptions aux formations CNFPT, mise à jour du tableau des emplois et compétences, actualisation du document unique d’évaluation des risques (DUERP).
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Atouts et compétences
Autonomie, Discrétion, Maîtrise du Pack Office, Organisation, Polyvalence, Rigueur, Travail d’équipe
