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CV Ingénieur géomètre

Ingénieur géomètre

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE2608061654
Née le 01/01/1995
33300 Bordeaux
1995-01-01 Female Bordeaux Nouvelle-Aquitaine France 33300 Bordeaux

Langues

Français
Anglais
Espagnol

Permis

B

Centres d'intérêts

Cinéma, Sports de glisse, Voyages

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans le Batiment.

Formations

06/2019 : Bac +5
Ingénieur – Option Topographie
06/2015 : Bac +2
BTS Géomètre
06/2012 : Bac
Bac Scientifique

Expériences professionnelles

05/2021 - 02/2024 : Adjoint Foncier chez Gexia Foncier Expert, Artigues‑pres‑bordeaux
Établissement de devis, suivi de la facturation, planification, mise à jour des gabarits DAO et procédures de traitement 3D.
11/2020 - 05/2021 : Technicien Géomètre Foncier chez Abac‑geo Aquitaine, Artigues‑pres‑bordeaux
Missions de bornages, divisions foncières, levés topographiques et fonciers.
08/2019 - 06/2020 : Responsable cellule acquisition pôle MMS chez Geosat, Pessac
Management d’équipe, élaboration de fiches de mission, planification, suivi de projets SIG (Bordeaux Métropole, SNCF, véhicule autonome TOM‑TOM), mise en place de routines de contrôle de plans via FME et procédures de classification via GlobalMapper.
03/2019 - 08/2019 : Projet de fin d’études (TFE) chez Geosat, Pessac
Étude poussée du système ROBIN, solution d’acquisition MMS pédestre.

Langues

Français
Anglais
Espagnol

Permis

B

Centres d'intérêts

Cinéma, Sports de glisse, Voyages

Atouts et compétences

AutoCAD, Covadis, Realworks, Suite Office, ArcGIS, QGIS, FME, GlobalMapper, Levés topographiques, fonciers et 3D, Traitement des données d’acquisition (terrestre et mobile), Conception et suivi de projets cartographiques, Gestion et intégration de bases de données spatiales, Calcul et manipulation de nuages de points (scanner statique et mobile, MMS), Modélisation 3D & BIM, R&D – optimisation de procédures de traitement et de visualisation 3D, Gestion de projet – organisation, planification, suivi d’équipes, reporting, Organisation du travail selon les priorités et les objectifs, Travail en équipe, Être à l’écoute, faire preuve d’empathie, Prendre des initiatives et être force de proposition, S’adapter aux changements
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