L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Réf. BE260806165239
91240 Saint-michel-sur-orge
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/260806165239/assistante-des-ressources-humaines Female Saint-michel-sur-orge Ile de France France 91240 Saint-michel-sur-orge
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Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +5
Master DRH
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12/2021 : Bac +3
Licence Professionnelle Banque- Assurance- Finance
Licence Professionnelle Banque- Assurance- Finance
12/2020 : Bac +2
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Management des Unités Commerciales
Expériences professionnelles
12/2023 - 04/2025 : Assistante des ressources humaines chez Altice Media Rmc Bfm Tv, Paris
10/2022 - 08/2023 : Chargée de mission RH chez Eurofins, Les Ulis
Gestion administrative du personnel : suivi des visites médicales, élaboration d’attestations employeur, constitution et mise à jour des dossiers de recrutement. Formation et développement des compétences : recueil et analyse des besoins, élaboration et validation du plan de formation, gestion des inscriptions et suivi des sessions. Projets transverses RH : participation à l’amélioration du parcours d’intégration (création du livret d’accueil, organisation de séminaires d’intégration).
Gestion administrative du personnel : suivi des visites médicales, élaboration d’attestations employeur, constitution et mise à jour des dossiers de recrutement. Formation et développement des compétences : recueil et analyse des besoins, élaboration et validation du plan de formation, gestion des inscriptions et suivi des sessions. Projets transverses RH : participation à l’amélioration du parcours d’intégration (création du livret d’accueil, organisation de séminaires d’intégration).
09/2021 - 09/2022 : Gestionnaire RH chez Manpower, Massy
Administration du personnel intérimaire : établissement et vérification des contrats de travail, suivi des renouvellements et des conformités réglementaires. Gestion des litiges RH : traitement des réclamations, vérification des éléments contractuels et échanges avec les salariés et les clients.
Administration du personnel intérimaire : établissement et vérification des contrats de travail, suivi des renouvellements et des conformités réglementaires. Gestion des litiges RH : traitement des réclamations, vérification des éléments contractuels et échanges avec les salariés et les clients.
07/2020 - 08/2020 : Gestionnaire RH chez Ministère Des Armées, Montrouge
Gestion administrative des apprentis : constitution des dossiers, suivi des conventions.
Gestion administrative des apprentis : constitution des dossiers, suivi des conventions.
Permis
B
Atouts et compétences
Gestion du temps, Rigueur et organisation, Adaptabilité, Esprit d’équipe, Discrétion, Réactivité, Gestion administrative du personnel, Transmission et suivi des éléments variables de paie, Accompagnement et suivi de l’onboarding, Recrutement, Pack Office 365, CEGID, HOROQUARTZ, CHRONOS
