L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE2608060501
77500 Chelles
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2608060501/chargee-de-missions-rh Female Chelles Ile de France France 77500 Chelles
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Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Danse, Onglerie, Cuisine
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +5
Master de Responsable de Gestion des ressources humaines option Gestion du Handicap
Master de Responsable de Gestion des ressources humaines option Gestion du Handicap
12/2023 : Bac +3
Bachelor et certification professionnelle de Responsable de Gestion des ressources humaines
Bachelor et certification professionnelle de Responsable de Gestion des ressources humaines
12/2022 : Bac +2
BTS Management de l’Hôtellerie Restauration option Maître d’hôtel
BTS Management de l’Hôtellerie Restauration option Maître d’hôtel
Expériences professionnelles
12/2025 - 03/2026 : Chargée de ressources (CDD) chez Gold Union
Déploiement d’un nouveau SIRH (LUCCA) : analyse des besoins, réunions de mise en place, création des données nécessaires. Médecine du travail : recherche de médecine pour 122 établissements, adhésion, convocation, reporting, gestion des délais. Onboarding et offboarding des salariés. Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des situations disciplinaires.
Déploiement d’un nouveau SIRH (LUCCA) : analyse des besoins, réunions de mise en place, création des données nécessaires. Médecine du travail : recherche de médecine pour 122 établissements, adhésion, convocation, reporting, gestion des délais. Onboarding et offboarding des salariés. Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des situations disciplinaires.
01/2024 - 09/2025 : Assistante ressources humaines (alternance) chez Free
Administration du personnel pour 2 250 salariés (visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail). Reporting des accidents, maladies professionnelles, visites médicales, plan de développement des compétences. Formation : planification du planning de stage, envoi des documents de fin de formation, convocations, préparation des salles. Onboarding : mise à jour du Registre Unique du Personnel, création des fiches salariés, suivi des nouveaux entrants. Organisation d’évènements (cérémonie de remise des diplômes). Recrutement : tri des CV, préqualification téléphonique.
Administration du personnel pour 2 250 salariés (visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail). Reporting des accidents, maladies professionnelles, visites médicales, plan de développement des compétences. Formation : planification du planning de stage, envoi des documents de fin de formation, convocations, préparation des salles. Onboarding : mise à jour du Registre Unique du Personnel, création des fiches salariés, suivi des nouveaux entrants. Organisation d’évènements (cérémonie de remise des diplômes). Recrutement : tri des CV, préqualification téléphonique.
03/2023 - 09/2023 : Assistante ressources humaines (alternance) chez Groupe Créo
Administration du personnel : DPAE, contrats, visites médicales. Recrutement pour les Antilles‑Guyane : annonces, sourcing, pré‑qualification, entretiens téléphoniques et physiques. Formation : gestion de la relation avec l’OPCO.
Administration du personnel : DPAE, contrats, visites médicales. Recrutement pour les Antilles‑Guyane : annonces, sourcing, pré‑qualification, entretiens téléphoniques et physiques. Formation : gestion de la relation avec l’OPCO.
Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Danse, Onglerie, Cuisine
Atouts et compétences
Autonome, À l’écoute, Faire preuve de discrétion, Travailler en équipe, Curiosité, Sens de l’initiative, Pack Office, Sage, Softy, IRM, Silae RH, LUCCA
