L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Réf. BE2608060058
75000 Paris
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2608060058/talent-acquisition-rh Female Paris Ile de France France 75000 Paris
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Langues
Français
Anglais
Arabe
Italien
Espagnol
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Centres d'intérêts
Voyage, Cuisine, Jardinage et botanique, Randonnée, Langues étrangères
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
06/2026 : Bac +5
Master – Management Durable des Ressources Humaines Enseignements clés : Recrutement, Droit social, Marque employeur, GPEC, QVT, Administration RH, RSE.
Master – Management Durable des Ressources Humaines Enseignements clés : Recrutement, Droit social, Marque employeur, GPEC, QVT, Administration RH, RSE.
07/2024 : Bac +3
Licence en psychologie Enseignements clés : Psychologie du travail, sociale et cognitive, RPS, Analyse comportementale.
Licence en psychologie Enseignements clés : Psychologie du travail, sociale et cognitive, RPS, Analyse comportementale.
Expériences professionnelles
03/2026 - 08/2026 : Stagiaire Talent Acquisition, Relations Écoles et Administration RH chez Tikehau Capital Sca, Paris
Recrutement de stagiaires, alternants et profils juniors en France, Europe et Asie ; organisation d’évènements marque employeur ; gestion de l’onboarding et de l’offboarding ; conduite d’entretiens d’arrivée et de sortie ; recueil des retours d’expérience.
Recrutement de stagiaires, alternants et profils juniors en France, Europe et Asie ; organisation d’évènements marque employeur ; gestion de l’onboarding et de l’offboarding ; conduite d’entretiens d’arrivée et de sortie ; recueil des retours d’expérience.
10/2024 - 06/2025 : Consultant RH Junior – Projet tutoré chez Var Assistance, Toulon
Analyse de l’organisation du travail, des processus RH et des pratiques managériales ; entretiens avec collaborateurs et RH ; évaluation QVT et RPS ; recommandations d’amélioration ; suivi et reporting des actions RH.
Analyse de l’organisation du travail, des processus RH et des pratiques managériales ; entretiens avec collaborateurs et RH ; évaluation QVT et RPS ; recommandations d’amélioration ; suivi et reporting des actions RH.
08/2024 - 10/2025 : Gestionnaire sinistre – BoursoBank chez Sedgwick France, Nanterre
Analyse et gestion de dossiers (≈220 dossiers/mois) ; communication client ; coordination des parties prenantes ; gestion administrative, contrôle documentaire et décisions de remboursement ; suivi de la satisfaction assurée.
Analyse et gestion de dossiers (≈220 dossiers/mois) ; communication client ; coordination des parties prenantes ; gestion administrative, contrôle documentaire et décisions de remboursement ; suivi de la satisfaction assurée.
10/2022 - 06/2024 : Professeur particulier d’anglais chez Réussite, Castelnau-le-lez
Accompagnement d’élèves (brevet, seconde, terminale) ; adaptation des méthodes pédagogiques ; conception de supports et suivi de la progression.
Accompagnement d’élèves (brevet, seconde, terminale) ; adaptation des méthodes pédagogiques ; conception de supports et suivi de la progression.
06/2022 - 09/2022 : Appui Administratif et RH chez Bureau Notarial Karaki, Beyrouth
Participation au recrutement et à l’intégration ; gestion documentaire ; archivage de 156 dossiers notariaux ; soutien administratif au notaire et aux équipes support.
Participation au recrutement et à l’intégration ; gestion documentaire ; archivage de 156 dossiers notariaux ; soutien administratif au notaire et aux équipes support.
Langues
Français
Anglais
Arabe
Italien
Espagnol
Anglais
Arabe
Italien
Espagnol
Centres d'intérêts
Voyage, Cuisine, Jardinage et botanique, Randonnée, Langues étrangères
Atouts et compétences
Lucca, Workday, Kelio, SAP, Pack Office, Recrutement, Gestion de sinistres, Administration RH, Analyse de dossiers, Gestion de la relation client
