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Réf. BE2607201332
Ormesson‑sur‑marne
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2607201332/chargee-de-ressources-humaines Female Ormesson‑sur‑marne Toute la France France 99000 Ormesson‑sur‑marne
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Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
01/2025 : Bac +3
Responsable RH
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12/2022 : Bac +2
Gestionnaire de paie
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12/2009 : Bac
BAC Général
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Expériences professionnelles
01/2025 - / : Chargée de ressources humaines chez Sekoia.io
Analyse des indicateurs sociaux et proposition de plans d’action RH ; accompagnement du changement et des projets RSE ; mise en place et suivi de plan de formation dans un contexte de croissance.
Analyse des indicateurs sociaux et proposition de plans d’action RH ; accompagnement du changement et des projets RSE ; mise en place et suivi de plan de formation dans un contexte de croissance.
01/2023 - 12/2024 : Gestionnaire de paie / RH chez Lga Conseil
Gestion de portefeuille client (CCN pharmacie) ; conseil RH et accompagnement réglementaire des employeurs ; rédaction des contrats et avenants ; gestion des absences, arrêts maladie et relations avec les organismes sociaux.
Gestion de portefeuille client (CCN pharmacie) ; conseil RH et accompagnement réglementaire des employeurs ; rédaction des contrats et avenants ; gestion des absences, arrêts maladie et relations avec les organismes sociaux.
01/2022 - 12/2023 : Gestionnaire de paie / RH chez Dbconseils
Gestion administrative du personnel pour plusieurs clients ; gestion d’un portefeuille multi‑clients ; rédaction de contrats ; production et contrôle des paies et DSN.
Gestion administrative du personnel pour plusieurs clients ; gestion d’un portefeuille multi‑clients ; rédaction de contrats ; production et contrôle des paies et DSN.
01/2020 - 12/2022 : Directrice adjointe de magasin chez Groupe Etam
Recrutement, intégration et formation des collaborateurs ; management et accompagnement des équipes au quotidien ; gestion des situations individuelles et des litiges clients.
Recrutement, intégration et formation des collaborateurs ; management et accompagnement des équipes au quotidien ; gestion des situations individuelles et des litiges clients.
01/2019 - 12/2020 : Assistant Manager chez C&a
Management d’une équipe d’une dizaine de personnes ; organisation du travail (plannings, missions, zoning) ; analyse des performances et mise en œuvre de plans d’action.
Management d’une équipe d’une dizaine de personnes ; organisation du travail (plannings, missions, zoning) ; analyse des performances et mise en œuvre de plans d’action.
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Atouts et compétences
Recrutement, intégration et accompagnement des collaborateurs, Gestion administrative du personnel, Accompagnement des managers et conseil RH opérationnel, Plans formation : recueil besoins, mise en œuvre, suivi ROI, Gestion paie / DSN, Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses des retraites), Suite Microsoft Office, SAGE, SILAE, Quadra, Agrume (RH), LUCCA, Notion
