L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE2607201222
75000 Paris
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2607201222/assistante-rh Female Paris Ile de France France 75000 Paris
75000 Paris
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2607201222/assistante-rh Female Paris Ile de France France 75000 Paris
Langues
Français
Anglais
Anglais
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
06/2025 : Bac +5
Master Management des RH
Master Management des RH
06/2023 : Bac +3
Bachelor Gestion opérationnelle des RH
Bachelor Gestion opérationnelle des RH
Expériences professionnelles
10/2024 - 08/2025 : Chargée de développement RH & GEPP chez Ponticelli Frères, Emerainville
Création et mise à jour des référentiels métiers et compétences, rédaction et relecture de l'accord GEPP, gestion administrative de la formation, création de baromètres QVCT, élaboration de guides d'entretien, analyse des données RH et participation à des projets transverses de la DRH.
Création et mise à jour des référentiels métiers et compétences, rédaction et relecture de l'accord GEPP, gestion administrative de la formation, création de baromètres QVCT, élaboration de guides d'entretien, analyse des données RH et participation à des projets transverses de la DRH.
06/2022 - 07/2024 : Assistante ressources humaines chez Weecan, Vincennes
Gestion du processus de recrutement end‑to‑end, sourcing multi‑canal, conduite d’entretiens, gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations, évaluations), prospection commerciale.
Gestion du processus de recrutement end‑to‑end, sourcing multi‑canal, conduite d’entretiens, gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations, évaluations), prospection commerciale.
02/2021 - 09/2021 : Responsable administrative chez Apajh, Nancy
Recrutement, formation et intégration des animateurs ; gestion administrative d’une équipe de 4 collaborateurs (contrats, absences, congés, affectations).
Recrutement, formation et intégration des animateurs ; gestion administrative d’une équipe de 4 collaborateurs (contrats, absences, congés, affectations).
Langues
Français
Anglais
Anglais
Atouts et compétences
Gestion administrative de formation, GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels), Création de baromètres QVCT, Création et mise à jour de référentiels de compétences, Rédaction et relecture d'accords RH, Analyse des données RH & reporting, Recrutement end‑to‑end, Sourcing multi‑canal, Conduite d’entretiens, Gestion administrative du personnel (contrats, absences, formation), Pack Office, Aisance relationnelle, Capacité rédactionnelle, Dynamique et proactive, Force de proposition, Polyvalente
