Contact
Réf. BE2607192226
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2607192226/assistante-rh
Female
Toute la France
France
99000
Langues
Français
Anglais
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Bénévole association, Voyages humanitaires / Voyages, HIIT / Course à pied / Tennis
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +2
Titre professionnel Assistante RH (Bac +2)
12/2018 : Bac +2
BTS Banque
12/2017 : Bac
Baccalauréat accueil relations clients
Expériences professionnelles
01/2026 - / : Assistante ressources humaines chez Kalhyge-anett
Déploiement et paramétrage d’un ATS (teamtailor). Création et publication d’offre d’emploi. Sourcing / tri des candidatures / entretien téléphonique et physique / propositions / on‑boarding. Analyse des tests de personnalités et élaboration des comptes‑rendus. Gestion ADP / contrats de travail / période d’essai / variables de paie (+250 salariés) / OPCO / visites médicales. Communication interne / externe via supports digitaux (radio, affichage dynamique). Organisation d’évènements RH dans le cadre de la fusion de 2 entités (logistique, communication, prestataires). Développement RH via guide alternant et manager, intégration des process SIRH. Gestion outils RH / mise à jour et optimisation de l’intraKnow (intranet RH et SIRH).
01/2023 - 12/2025 : Assistante de production chez Bnp Paribas
Remédiation compte client, traitement des chèques de banque et clôture de compte inactif. Traitement et collecte de pièces des dossiers de successions. Mise à jour et suivi de tableaux de conformité.
01/2020 - 12/2023 : Conseillère clientèle chez Societe Generale
Effectuer les opérations du guichet, assurer la vente de produits et services ainsi que la prise de rendez-vous. Gérer et fructifier le portefeuille clients. Analyser les besoins de la clientèle.
Langues
Français
Anglais
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Bénévole association, Voyages humanitaires / Voyages, HIIT / Course à pied / Tennis
Atouts et compétences
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des RH, Transmettre les variables de paie, Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel, Reportings et analyse données RH, Maîtrise des outils informatiques, Rigueur et discrétion, Autonomie, Capacité d’analyse, Réactivité, Sens de l’écoute