L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE2607181917
94230 Cachan
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2607181917/chargee-des-ressources-humaines Female Cachan Ile de France France 94230 Cachan
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Langues
Français
Anglais
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Permis
B
Centres d'intérêts
Voyages (Italie, Angleterre, Tunisie, Portugal, Grèce, Espagne), Cuisine du monde et pâtisserie, Musculation et danse Zumba, Cinéma, séries, musique, écriture et réflexion
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
06/2023 : Bac +5
Master of Science in International Human Resources Management (MSC IHRM)
Master of Science in International Human Resources Management (MSC IHRM)
12/2022 : Bac +5
Master 2 RH – Management International des Ressources Humaines (Full English Track)
Master 2 RH – Management International des Ressources Humaines (Full English Track)
09/2022 : Bac +3
Master 1 RH – Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (apprentissage)
Master 1 RH – Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (apprentissage)
Expériences professionnelles
06/2026 - / : Chargée de Contractualisation – Pôle Alternance chez Enedis, Paris
Collecte des documents contractuels d’alternance, contrôle de la conformité et du financement des dossiers, dépôt et suivi des pièces justificatives dans l’outil numérique, saisie et mise à jour des CERFA et informations associées.
Collecte des documents contractuels d’alternance, contrôle de la conformité et du financement des dossiers, dépôt et suivi des pièces justificatives dans l’outil numérique, saisie et mise à jour des CERFA et informations associées.
08/2023 - 02/2024 : Chargée des Ressources Humaines chez Engie Vianeo, Paris
Suivi et gestion des contrats de travail, rédaction de courriers RH, gestion des campagnes d’alternance et de stages, déploiement du plan de formation, suivi des demandes, accompagnement des managers, gestion de la paie (primes, heures supplémentaires, absences), communication interne et reporting RH.
Suivi et gestion des contrats de travail, rédaction de courriers RH, gestion des campagnes d’alternance et de stages, déploiement du plan de formation, suivi des demandes, accompagnement des managers, gestion de la paie (primes, heures supplémentaires, absences), communication interne et reporting RH.
09/2021 - 09/2022 : Assistante des Ressources Humaines chez Belambra, Bourg‑la‑reine
Organisation de l’onboarding, gestion des besoins en formation, planification des sessions, suivi des obligations réglementaires, contrôle du budget, sélection des CV, coordination du recrutement, gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie, mise à jour des bases de données RH et reporting des indicateurs sociaux.
Organisation de l’onboarding, gestion des besoins en formation, planification des sessions, suivi des obligations réglementaires, contrôle du budget, sélection des CV, coordination du recrutement, gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie, mise à jour des bases de données RH et reporting des indicateurs sociaux.
Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Voyages (Italie, Angleterre, Tunisie, Portugal, Grèce, Espagne), Cuisine du monde et pâtisserie, Musculation et danse Zumba, Cinéma, séries, musique, écriture et réflexion
Atouts et compétences
Conformité légale en RH (droit du travail), Communication interpersonnelle, Gestion administrative du personnel, Formation, Recrutement & Onboarding, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, SEZAME (SAP), MyPeopleDoc, HR Access), Connaissance de la CCN Syntec, OETAM et Cadres, Rigueur, Discrétion, Autonomie, Proactivité, Esprit d’équipe, Prise d’initiative, Aisance relationnelle, Respect de la confidentialité
