L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE2607181308
Née le 02/10/1988
94000 Créteil
1988-10-02 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2607181308/assistante-ressources-humaines Female Créteil Ile de France France 94000 Créteil
Née le 02/10/1988
94000 Créteil
1988-10-02 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2607181308/assistante-ressources-humaines Female Créteil Ile de France France 94000 Créteil
Langues
Français
Espagnol
Anglais
Espagnol
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Danses classique, moderne & libre, Course à pied, Voyages culturels
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2022 : Bac +2
Certificat Assistant(e) Ressource Humaine
Certificat Assistant(e) Ressource Humaine
12/2011 : CAP
Diplôme d’Aide‑Soignante
Diplôme d’Aide‑Soignante
12/2008 : Bac +3
Licence en Psychologie
Licence en Psychologie
Expériences professionnelles
01/2025 - / : Assistante d’agence RH chez Solano, Rungis
Gestion administrative RH pour près de 120 intérimaires et suivi clients dans un environnement dynamique. Contrôle des relevés d’heures, préparation des éléments de paie, suivi des dossiers administratifs, gestion des absences/prévoyance, accueil des collaborateurs, suivi facturation et relances clients.
Gestion administrative RH pour près de 120 intérimaires et suivi clients dans un environnement dynamique. Contrôle des relevés d’heures, préparation des éléments de paie, suivi des dossiers administratifs, gestion des absences/prévoyance, accueil des collaborateurs, suivi facturation et relances clients.
01/2023 - 12/2025 : Assistante RH – ADP, Paie & Facturation chez Tkcare, Champigny
Soutien RH et administratif multisites pour ~250 intérimaires. Gestion du personnel, des éléments de paie, des absences, prévoyance, planning et astreintes. Participation au déploiement d’un SIRH et pilotage des relations avec la médecine du travail. Facturation clients et relances administratives.
Soutien RH et administratif multisites pour ~250 intérimaires. Gestion du personnel, des éléments de paie, des absences, prévoyance, planning et astreintes. Participation au déploiement d’un SIRH et pilotage des relations avec la médecine du travail. Facturation clients et relances administratives.
01/2019 - 12/2023 : Assistante RH – Polyvalente chez Ittaka / Hri France, Paris
Administration du personnel, recrutement et suivi RH des collaborateurs dans les secteurs BTP, industrie, ingénierie et nucléaire. Gestion des variables de paie, onboarding/offboarding, tableaux de bord RH, mise en place d’un SIRH et réalisation du DUERP.
Administration du personnel, recrutement et suivi RH des collaborateurs dans les secteurs BTP, industrie, ingénierie et nucléaire. Gestion des variables de paie, onboarding/offboarding, tableaux de bord RH, mise en place d’un SIRH et réalisation du DUERP.
01/2010 - 12/2019 : Aide‑Soignante
Experience terrain auprès de patients, développant écoute, accompagnement, gestion de situations sensibles, rigueur, sens des responsabilités, adaptabilité et travail en équipe.
Experience terrain auprès de patients, développant écoute, accompagnement, gestion de situations sensibles, rigueur, sens des responsabilités, adaptabilité et travail en équipe.
Langues
Français
Espagnol
Anglais
Espagnol
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Danses classique, moderne & libre, Course à pied, Voyages culturels
Atouts et compétences
Administration du personnel, Rédaction des contrats et avenants, Gestion des absences, congés et attestations, Préparation, saisie et contrôle des variables de paie, Gestion IJSS, AT/AM et prévoyance, Gestion des intérimaires et RH, Contrôle pointages et régularisations, Suivi des visites médicales, Gestion administrative RH et suivi dossiers salariés, Mise à jour des tableaux de bord RH, Participation à l’amélioration des process RH, Tempo (logiciel), Anael (logiciel), Armado (logiciel), SideCare (logiciel), Sol RH (logiciel), Outlook, Word, Excel, Rigueur et sens de l’organisation, Polyvalence et adaptabilité, Réactivité et gestion des priorités, Excellent relationnel et esprit d’équipe, Discrétion et sens de la confidentialité, Sens du service et accompagnement collaborateurs
