L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Réf. BE2606120525
69000 Lyon
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2606120525/data-analyst Female Lyon Auvergne-Rhône-Alpes France 69000 Lyon
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Langues
Anglais
Espagnol
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +5
Master 2 Data Analytics & Marketing Management
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12/2021 : Bac +3
Bachelor Commerce et management de l'industrie du jeu vidéo
Bachelor Commerce et management de l'industrie du jeu vidéo
Expériences professionnelles
10/2023 - 10/2025 : Data Analyst chez Bad Idea Studio, Paris
Analytics produit sur le flagship Bike Life (20 M+ joueurs, note 4.7, #2 des jeux aux US), les jeux du catalogue (legacy) et le test de prototypes (MVP). Analyse du comportement et de la rétention des joueurs, optimisation de la monétisation, mesure de la performance des campagnes d'acquisition, identification des points de friction dans les funnels, conception et déploiement de dashboards Power BI consolidant rétention, monétisation et acquisition.
Analytics produit sur le flagship Bike Life (20 M+ joueurs, note 4.7, #2 des jeux aux US), les jeux du catalogue (legacy) et le test de prototypes (MVP). Analyse du comportement et de la rétention des joueurs, optimisation de la monétisation, mesure de la performance des campagnes d'acquisition, identification des points de friction dans les funnels, conception et déploiement de dashboards Power BI consolidant rétention, monétisation et acquisition.
03/2023 - 09/2023 : Data Analyst (alternance) chez Caisse D'épargne, Lyon
Modernisation et automatisation du reporting RH/rémunération sur un périmètre de 3 000+ salariés (passage d'Excel à Power BI et Alteryx), création d'un dashboard et de requêtes automatisées (SAP BO) pour la campagne d'augmentations individuelles, calcul de l'Index Égalité professionnelle F/H et analyse des écarts de rémunération, simulations de projection retraite, centralisation des livrables sur SharePoint.
Modernisation et automatisation du reporting RH/rémunération sur un périmètre de 3 000+ salariés (passage d'Excel à Power BI et Alteryx), création d'un dashboard et de requêtes automatisées (SAP BO) pour la campagne d'augmentations individuelles, calcul de l'Index Égalité professionnelle F/H et analyse des écarts de rémunération, simulations de projection retraite, centralisation des livrables sur SharePoint.
Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Atouts et compétences
Power BI, Alteryx, SAP BO, Excel avancé, SQL, Python / Pandas, Automatisation du reporting, Data visualisation, Rigueur sur données réglementaires
