L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE260102103523
91220 Brétigny Sur Orge
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/260102103523/gestionnaire-des-ressources-humaines Female Brétigny Sur Orge Batiment France 91220 Brétigny Sur Orge
91220 Brétigny Sur Orge
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/260102103523/gestionnaire-des-ressources-humaines Female Brétigny Sur Orge Batiment France 91220 Brétigny Sur Orge
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
L'actualité quotidienne, Jeux vidéo en équipe, Self Défense : 3 ans, Vulgarisation scientifique
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +5
Master 1 & 2 Gestion des Ressources Humaines
Master 1 & 2 Gestion des Ressources Humaines
12/2021 : Bac +3
Licence en Sciences Humaines et Sociales Principales matières : Sociologie, Anthropologie, Démographie.
Licence en Sciences Humaines et Sociales Principales matières : Sociologie, Anthropologie, Démographie.
Expériences professionnelles
01/2024 - 12/2024 : Assistante des Ressources Humaines chez Novelty, Longjumeau
Gestion des Ressources Humaines des intermittents du spectacle, gestion des heures/paie, gestion administrative.
Gestion des Ressources Humaines des intermittents du spectacle, gestion des heures/paie, gestion administrative.
01/2024 - 12/2024 : Gestionnaire des Ressources Humaines généraliste chez Pharmacie Et Préparatoire Delpech, 75006, Paris
Gestion administrative de l'ensemble du personnel (125 salariés) : contrat, avenant, DPAE, intégration, utilisation et paramétrage du logiciel de gestion du temps. Gestion de la paie : vérification et envoi des variables de paie, vérification des bulletins de salaire, travail en collaboration avec le service de paie. Gestion du recrutement : vérification des besoins en recrutement, création des offres d'emploi, préqualification, entretien d'embauche. Formation : demande de remboursement auprès de l'OPCO, suivi du personnel formé.
Gestion administrative de l'ensemble du personnel (125 salariés) : contrat, avenant, DPAE, intégration, utilisation et paramétrage du logiciel de gestion du temps. Gestion de la paie : vérification et envoi des variables de paie, vérification des bulletins de salaire, travail en collaboration avec le service de paie. Gestion du recrutement : vérification des besoins en recrutement, création des offres d'emploi, préqualification, entretien d'embauche. Formation : demande de remboursement auprès de l'OPCO, suivi du personnel formé.
01/2021 - 12/2023 : Assistante des Ressources Humaines généraliste chez Anrh Etampes, Etampes
Recrutement : sourcing, jobdating, entretien et intégration du salarié. Gestion administrative du personnel du début à la fin du contrat de travail, gestion des éléments variables de la paie, élaboration du Plan de Développement des Compétences, organisation et gestion de la formation, mise en place de projet et d'évènements RH, accompagnement social auprès des salariés.
Recrutement : sourcing, jobdating, entretien et intégration du salarié. Gestion administrative du personnel du début à la fin du contrat de travail, gestion des éléments variables de la paie, élaboration du Plan de Développement des Compétences, organisation et gestion de la formation, mise en place de projet et d'évènements RH, accompagnement social auprès des salariés.
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
L'actualité quotidienne, Jeux vidéo en équipe, Self Défense : 3 ans, Vulgarisation scientifique
Atouts et compétences
Pack Office, Kelio, Silae, Kronos, Canva, Gestion administrative du personnel, Recrutement, Elaboration du Plan de Développement des Compétences, Accompagnement social
