L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE251211095824
91640 Fontenay-les-briis
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/251211095824/responsable-rh-generaliste Female Fontenay-les-briis Batiment France 91640 Fontenay-les-briis
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Langues
Français
Anglais
Espagnol
Anglais
Espagnol
Centres d'intérêts
Sports: Gymnastique (13 ans); salle de sport, Voyages: Thaïlande; Zanzibar; Mexique; Tunisie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +3
Bachelor en Ressources Humaines
Bachelor en Ressources Humaines
12/2020 : Bac +2
DUT Gestion des entreprises et des administrations
DUT Gestion des entreprises et des administrations
Expériences professionnelles
06/2025 - 12/2025 : HRBP chez Arkance Systems
Rédaction des contrats de travail; avenants; plans de commissionnement. Pilotage des réunions du CSE : préparation, animation et contrôle de la conformité des PV. Gestion de la paie ; des absences diverses et des suivis des dossiers AT/AM. Recrutement et coordination de l’intégration des nouveaux employés. Mise à jour des tableaux de bord. Gestion de la communication interne et organisation d’évènements.
Rédaction des contrats de travail; avenants; plans de commissionnement. Pilotage des réunions du CSE : préparation, animation et contrôle de la conformité des PV. Gestion de la paie ; des absences diverses et des suivis des dossiers AT/AM. Recrutement et coordination de l’intégration des nouveaux employés. Mise à jour des tableaux de bord. Gestion de la communication interne et organisation d’évènements.
09/2023 - 06/2025 : Chargée RH chez Autocars Dominique
09/2022 - 06/2023 : Assistante Learning & People Development chez L'oreal
09/2020 - 06/2022 : Gestionnaire Ressources Humaines chez Groupe Point Vision
Gestion de plans de développement (500 collaborateurs), gestion des besoins de formation en langue (2400 collaborateurs), suivi des budgets, création et animation d'une formation (4 sessions/an de 60 personnes), rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, gestion administrative, gestion de la paie, participation aux procédures disciplinaires.
Gestion de plans de développement (500 collaborateurs), gestion des besoins de formation en langue (2400 collaborateurs), suivi des budgets, création et animation d'une formation (4 sessions/an de 60 personnes), rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, gestion administrative, gestion de la paie, participation aux procédures disciplinaires.
Langues
Français
Anglais
Espagnol
Anglais
Espagnol
Centres d'intérêts
Sports: Gymnastique (13 ans); salle de sport, Voyages: Thaïlande; Zanzibar; Mexique; Tunisie
Atouts et compétences
Pack Office, Silae, Workday, ADP, Power BI, Canva, Rigueur, Très bon relationnel, Écoute active
